当地时间3月23日，《泰晤士报》透露，切尔西在欧冠中被淘汰后，恩佐-费尔南德斯对其未来表达了疑虑，俱乐部推行基于绩效的薪资结构，顶级球员合同期很长，但如果下赛季没进欧冠，球员收入和留队意愿可能受影响。恩佐曾传出与皇家马德里的绯闻，让其去留更不确定，但皇马目前不太可能为恩佐出手。以下是《泰晤士报》的分析上周，切尔西在欧冠中被巴黎圣日耳曼羞辱性淘汰后，恩佐对自己在俱乐部的未来表达了疑虑，这实际上揭示了BlueCo领导下切尔西项目的一个潜在问题：顶级球员究竟愿意等多久才能看到成功？切尔西主教练罗塞尼尔则淡化了费尔南德斯可能考虑离队的传闻。他在周四早晨与球员交谈后表示，恩佐依然“完全忠于俱乐部”。“他说，有时翻译和情绪上的表达容易被误解，”罗塞尼尔补充道。然而，这位25岁的中场球员已经暴露了长期项目的潜在脆弱点。切尔西近期表现低迷——周六以0-3惨败给埃弗顿，这是他们连续第四场失利，五场比赛就丢了14球——在争夺欧冠资格的道路上，与去年相比并没有任何实质性进展。恩佐-费尔南德斯是切尔西最重要的球员之一，正值职业生涯的黄金期。三年前，他以1.068亿英镑从本菲卡加盟，当时创造了英国纪录。这位阿根廷世界杯冠军已成为球队不可或缺且稳定的核心球员，同时担任副队长。像莫伊塞斯-凯塞多和科尔-帕尔默一样，恩佐不愿无限期等待。由于他的合同要到2032年才到期，切尔西掌握了他的去留权，而几乎所有明星球员的长期合同也都延至2030年以后。目前尚不清楚他夏天会去向何方。尽管经常传出与皇家马德里的绯闻，但知情人士认为西班牙方面不太可能为他出手，而巴黎圣日耳曼也对他是否适合球队存有疑虑。不过，据说恩佐希望获得更优厚的合同条件。在切尔西长期合同体系下，球员的谈判筹码有限，这一点尤为关键。他最近更换了经纪人，加入了The Elegant Game机构。凯塞多也采取了类似做法，离开AS1，由家人代理。然而，要满足新的合同要求，必须符合切尔西的薪资结构。俱乐部已将球员转为基于绩效的合同，基本工资相对较低。据了解，切尔西的合同分为少数几个等级，顶级球员都处于同一薪酬水平。俱乐部希望避免出现单个球员收入远高于其他人的情况——就像姆巴佩在巴黎圣日耳曼时期一样。他们认为这种结构具有竞争力。俱乐部也会通过“调整”合同来提高球员收入。据悉，虽然未公开承认，但后卫库库雷利亚在赛季初就调整过合同，包括涨薪。帕尔默在2024年也修改过合同，延长至2033年，据说在某些条件达成时，他可以成为英超收入最高的球员之一。其目的在于帮助俱乐部实现可持续发展。斯特林是最后一批不在薪资结构内的球员之一，这位2月加盟费耶诺德的边锋，据说在切尔西每周薪水超过30万英镑。里斯-詹姆斯此前签订的合同属于俱乐部改变薪资结构前的旧合同，但上周他签订了新合同，这被切尔西视为对项目的信任。他认为，延长合同才是自己想要的。“我能在别处赚更多钱吗？可能可以，但钱不是全部，”里斯-詹姆斯说。“俱乐部正在走向再次稳定赢得奖杯的正确道路，我相信我们会做到。”在保障收入方面，切尔西的合同可能不如那些激励较少的俱乐部，尤其是萨卡和布鲁诺-费尔南德斯据说每周薪水接近30万英镑。这也体现了基于激励收入的利弊。球队中相当一部分球员（据称约十几人）轻松能达成欧冠相关激励。但如果无法获得欧冠资格，就会出现财务困境：为什么要冒收入随球队表现波动的风险，而去寻找保证收入更高的地方？罗塞尼尔对此并不担心球员动心。“他们热爱这里，”他上周坚持说，“在合同和去留方面，自我来到俱乐部以来，没有一个球员表示夏天不想留在这里。事实上，更多的对话是关于我们如何提升。”加强球队阵容总能吸引球员留下。罗塞尼尔谈到自己和俱乐部高层已经在评估明年夏天想要做的工作。但如果下赛季未能获得欧冠资格，这一过程将更具挑战性。不仅因为这削弱了项目取得进展的理念，也因为财务影响显而易见——根据欧足联本月发布的最新财报，切尔西收入不如英格兰内部的竞争对手，并创下英格兰足球史上最大税前亏损。对于切尔西而言，同样重要的是他们与欧足联的制裁协议。因违反欧洲财务规则，协议要求球队在欧足联名单上保持“正向转会平衡”。换句话说，他们必须卖掉欧冠名单上的球员，才能增添新球员，这条规定明年仍适用。如果没有欧冠赛事，这可能会影响切尔西留住明星球员的局面。据悉，俱乐部并不需要出于财务压力而出售球员，因为切尔西在相关制裁协议中已经预估了欧联杯带来的收入。但如果俱乐部希望再次进行大规模的阵容调整，是否会因此出售关键球员呢？俱乐部内部强调，这类操作必须以竞技需要为出发点。“我与所有权方和体育总监的对话中，我们的计划并不仅仅基于是否进入欧冠，”罗塞尼尔说，“但有太多的不确定性。我们必须确保所制造的‘如果’尽可能积极，并且我们仍有能力实现。”成功，或者至少展示出进步，是实现俱乐部抱负、打造冠军球队的解药。但切尔西项目达到这一目标越久，留住顶级球员就越困难。如果未能获得欧冠资格，这一困境在今夏可能会更加明显。